Praktické články o mzdách, personalistice a pracovním právu — srozumitelně a podle aktuální legislativy. Píší je lidé, kteří mzdy denně zpracovávají.
Kdo zaměstnanci během pracovní neschopnosti posílá peníze a jak vysoká bude nemocenská v roce 2026? Prvních 14 kalendářních dnů zajišťuje finanční zabezpečení zaměstnavatel, následně výplatu přebírá Česká správa sociálního zabezpečení. Výsledná částka však neodpovídá jednoduše 60 % mzdy – počítá se z redukovaného průměrného výdělku nebo denního vyměřovacího základu.
Michaela Knapová
17. července 2026
Minimální mzda letos vzrostla na 22 400 Kč a poprvé se projevuje automatická valorizace naplno. Jak mechanismus funguje a proč s dalším růstem počítat už teď.
Jana Šmidílková
17. července 2026
Hrubá mzda je jen začátek. Odvody přidají 33,8 %, náhrady a benefity dalších 10–15 %. Konkrétní výpočet, se kterým můžete rovnou plánovat.
Jana Šmidílková
17. července 2026
Poctivá odpověď s čísly — včetně situací, kdy se outsourcing nevyplatí. A proč rok 2026 přidal na misku vah dvě nová závaží.
Jana Šmidílková
17. července 2026
Pošlete nám svůj dotaz z oblasti mezd a personalistiky. Odpovídáme do dvou pracovních dnů — a nejužitečnější otázky (anonymně) publikujeme pro ostatní.