Státní úřad inspekce práce zveřejnil 11. srpna 2026 bilanci za první pololetí. Čísla samotná jsou zajímavá, ale víc řekne jejich srovnání s předchozími roky — a program kontrol, který úřad zveřejnil na jaře.
Co úřad letos kontroluje
Priority kontrolní činnosti pro rok 2026 jsou tyto:
- nelegální zaměstnávání a zastřené zprostředkování práce
- odměňování včetně dohod a rovnosti mezd
- zaměstnávání cizinců
- bezpečnost práce, zejména ve stavebnictví a průmyslu
- kamerové systémy na pracovišti — nová priorita
Většina z nich míří na agendu, kterou ve firmě drží mzdová účtárna a personalistika. Kamerové systémy jsou letošní novinkou a ve výčtu priorit se objevují poprvé.
Úřad ve stejném dokumentu uvádí, že pro rok 2026 počítá s „intenzivnější kontrolní činností i užší spoluprací s Finanční správou, Policií ČR a Českou správou sociálního zabezpečení".
Kolik kontrol proběhlo a s jakým výsledkem
Za první pololetí 2026 uskutečnily orgány inspekce práce celkem 9 822 kontrol u zaměstnavatelů. Rozdělily se takto:
| Oblast kontroly | Počet |
|---|---|
| Bezpečnost práce a vyhrazená technická zařízení | 4 035 |
| Nelegální zaměstnávání | 3 604 |
| Pracovněprávní vztahy | 1 835 |
| Zaměstnanost | 348 |
Porušení právních předpisů úřad zjistil u necelých 60 % všech dokončených inspekcí. Celkem našel 16 797 nedostatků a uložil 2 681 pokut v souhrnné výši 304 035 300 Kč.
V čem se nejčastěji chybuje
Úřad ve své zprávě rozlišuje dvě roviny. V oblasti bezpečnosti práce se zaměstnavatelé nejčastěji dopouštěli pochybení „v oblasti vyhledávání a řízení rizik spojených s možným ohrožením života a zdraví zaměstnanců".
Při kontrolách dodržování pracovněprávních předpisů pak inspektoráty nejčastěji zjišťovaly porušování povinností v oblasti odměňování.
To je údaj, který stojí za pozornost. Odměňování není okrajová agenda ani výjimečná situace — je to něco, co ve firmě běží každý měsíc u každého zaměstnance.
Chyba v nastavení odměňování se zpravidla nestane jednou. Nastaví se jednou špatně a pak se opakuje dvanáct měsíců v roce u všech, koho se týká. Kontrola tak často nenajde jednotlivé pochybení, ale systém.
Jak se čísla mění v čase
Zajímavější než jednotlivý rok je trend. Následující tabulka porovnává první pololetí za čtyři roky podle oficiálních zpráv úřadu:
| 1. pololetí | Kontroly | Počet pokut | Pokuty celkem |
|---|---|---|---|
| 2023 | 11 044 | 1 833 | 180 822 500 Kč |
| 2024 | 10 006 | 1 835 | 253 777 000 Kč |
| 2025 | 9 869 | 2 035 | 254 750 500 Kč |
| 2026 | 9 822 | 2 681 | 304 035 300 Kč |
Počet kontrol každý rok mírně klesá. Počet uložených pokut naopak roste, a letos výrazněji než dřív.
Když se obě čísla dají do poměru, vyjde z toho tohle: v roce 2023 skončila pokutou zhruba každá šestá kontrola, letos je to více než každá čtvrtá. (Vlastní propočet z oficiálních čísel úřadu.)
Méně kontrol tedy neznamená menší riziko. Znamená to, že kontrol je méně, ale častěji něco najdou.
Nelegální zaměstnávání se posouvá
Poslední údaj se týká nelegálního zaměstnávání. Úřad letos odhalil 1 408 nelegálně zaměstnaných osob — 843 cizinců ze zemí mimo EU, 487 občanů České republiky a 78 občanů zemí EU. Dále identifikoval 192 subjektů, které zastřeně zprostředkovávaly zaměstnání, a 95 subjektů, které tento výkon umožnily.
Číslo, které se vymyká, je počet občanů ČR. V předchozích letech byl stabilní: 272 v roce 2023, 266 v roce 2024 a 264 v roce 2025. Letos jich úřad odhalil 487, tedy téměř dvojnásobek.
Úřad k tomu neuvádí vysvětlení a příčinnou souvislost z veřejných dat vyvodit nelze. Za zmínku ale stojí, že jde o první pololetí, ve kterém naostro funguje jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele — a od 1. července 2026 navíc platí, že zaměstnanec s českým občanstvím musí být přihlášen dříve, než začne pracovat. Do konce června na to bylo osm dnů po nástupu.
Co si z toho odnést
Statistika úřadu není předpověď. Ukazuje ale, kam se kontrolní činnost soustředí a co v ní nejčastěji neobstojí — a to jsou informace, se kterými se dá pracovat dopředu.
- Odměňování je dlouhodobě nejčastější pochybení. Stojí za to vědět, kdy se naposledy kontrolovalo nastavení příplatků proti aktuálnímu znění předpisů.
- Evidence pracovní doby musí souhlasit s tím, co je ve výplatě. Kontrola porovnává obojí.
- Dohody jsou letos výslovně mezi prioritami. U DPP a DPČ je namístě vědět, kdo hlídá limity a rozsah.
- Zastřené zprostředkování práce se sleduje samostatně a týká se i spolupráce s dodavateli a agenturami.
Kontrola z inspektorátu není důvod k panice. Nepříjemné bývá zjistit až při ní, že se stejná chyba opakuje několik let zpětně.
Shrnutí
- Za 1. pololetí 2026 proběhlo 9 822 kontrol, u necelých 60 % z nich úřad našel porušení.
- Uloženo bylo 2 681 pokut v celkové výši 304 035 300 Kč — nejvíc za poslední čtyři roky.
- Nejčastějším pochybením v pracovněprávní oblasti zůstává odměňování.
- Odhaleno bylo 1 408 nelegálně zaměstnaných osob, z toho 487 občanů ČR — téměř dvojnásobek proti předchozím letům.
- Od 1. července 2026 platí povinnost přihlásit zaměstnance s českým občanstvím k pojištění ještě před nástupem do práce.